Klausurtagung 2024: Weichenstellung für eine gemeinsame Zukunft
Die jüngste Klausurtagung der Seier Holding GmbH & Co. KG markiert einen entscheidenden Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Die Veranstaltung, die in Bremen stattfand, bot Raum für intensive Diskussionen, kreative Workshops und eine gemeinsame Wertearbeit, die unser zukünftiges Handeln prägen wird.
Fokus auf Werte und Zusammenarbeit
Die Klausurtagung fokussierte sich auf die Definition und Verankerung unserer zentralen Unternehmenswerte. In einer Reihe von Workshops legten wir gemeinsam die Grundpfeiler unserer Kultur fest: Ehrlichkeit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Diese Werte sollen unser tägliches Handeln prägen und die Grundlage für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.
Während intensiver Arbeitsphasen diskutierten die Teilnehmenden offen über die Bedeutung dieser Werte aus verschiedenen Perspektiven. So stellten wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden gut mit den neuen Leitlinien identifizieren können.
Einführung eines Werteteams zur nachhaltigen Umsetzung
Ein bedeutender Schritt während der Klausurtagung war die Gründung eines Teams aus Wertementoren, das aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Abteilungen besteht. Dieses Team wird dafür sorgen, dass die Werte nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern aktiv gelebt werden. Mit dieser strukturierten Herangehensweise stellt die Seier Holding GmbH & Co. KG sicher, dass die Werte langfristig im Unternehmen verankert bleiben.
Stärkung des Teamzusammenhalts und positive Rückmeldungen
Neben den inhaltlich anspruchsvollen Workshops bot die Klausurtagung auch vielfältige Möglichkeiten, den Teamzusammenhalt zu stärken. Eine gemeinsame Weserrundfahrt und ein geselliges Abendessen im traditionsreichen Bremer Ratskeller schufen eine entspannte Atmosphäre, die den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen erleichterte. Die Teilnehmenden nutzten die Möglichkeit, auch informell über die Unternehmenswerte zu sprechen, neue Beziehungen zu knüpfen und bestehende zu vertiefen. „Ich habe während der gemeinsamen Zeit sehr viel Nähe, Spontanität, Interesse und Leichtigkeit festgestellt“, resümierte Geschäftsführer Ulrich Seier die Veranstaltung und fügte hinzu: „In Zukunft wünsche ich mir Mut und Vertrauen, damit wir uns möglichst oft auf Augenhöhe begegnen können.“
Ziele der Klausurtagung und Ausblick
Dank der aktiven Mitarbeit und das Engagement der Mitarbeitenden wurden die Ziele der Klausurtagung klar erreicht: eine gemeinsame Wertebasis zu schaffen, die interne Kommunikation zu stärken und eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Mit der Etablierung der Wertementoren ist eine starke Basis entstanden, um die Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens erfolgreich zu gestalten.
Geschäftsführer Ulrich Seier (rechts) nutzte die Klausurtagung auch für den persönlichen Austausch mit den Mitarbeitenden, hier mit Prozessmanager Jannick Ahlf.
Über die SEIER Holding GmbH & Co. KG
Die SEIER Holding GmbH & Co. KG ist für die renommierte SEIER Gruppe der interne Dienstleister in allen administrativen Belangen. 2005 in Dorum gegründet, ist sie spezialisiert auf Controlling, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Marketing, Personalwesen und Schadensmanagement.
SEIER steht für Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfähigkeit, hohe Qualitätsstandards und Mitarbeiterorientierung. Das fachliche und persönliche Know-how unseres Teams ist die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb investieren wir gerne in die persönliche Weiterentwicklung und fördern eigenverantwortliches Handeln.
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